Қаржылық тұрақтылық — кездейсоқтық емес, таңдау

<p>&lt;h2&gt;&lt;strong&gt;Қаржылық тұрақтылық — кездейсоқтық емес, таңдау&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Мемлекеттік аннуитеттік компания 20 жылдық мерейтойын атап өтіп, жаңа буынның инвестициялық өнімі Demeu-ді іске қосуда&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«ГАК ӨСК» АҚ басқарма төрағасы Қуаныш Мұқажанов&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Фото: баспасөз қызметінің мұрағаты&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Жиырма жыл ішінде Мемлекеттік аннуитеттік компания (ГАК) қазақстандықтарға 42 млрд теңгеден астам төлем төледі, 1,4 миллионнан астам жұмыскерді сақтандырды және 7,5 мың азаматты өмір бойы аннуитеттік төлемдермен қамтамасыз етіп отыр. Бүгінде, 20 жылдығы жылында, ГАК тек қорытынды шығарып қана қоймай, дамудың жаңа кезеңін ашуда — өмірді сақтандыру мен валютадағы инвестициялық табыстылықты үйлестіретін инновациялық Demeu өнімін іске қосуда.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Қазақстан үкіметінің бастамасымен 2004 жылы құрылған компания зейнетақы аннуитеттерін — ел үшін жаңа әлеуметтік саясат құралын — іске асыруға мандат алды. ГАК республикада бірінші болып өмір бойы сақтандыру төлемдері туралы шарттар жасай бастап, зейнетақымен қамсыздандыру жүйесін дамытудағы негізгі буынға айналды.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2005 жылдан бастап, сақтандыру қызметіне лицензия алып, компания өнімдер спектрін тұрақты түрде кеңейтіп келеді. 2010 жылы өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру (ӨЖОМС) қосылса, 2024 жылы — инновациялық жинақтаушы Demeu өнімі қосылды.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Ұзақ мерзімді төлемдер мен тұрақтылық&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Бүгінде ГАК — жай ғана сақтандыру компаниясы емес. Бұл — азаматтардың ұзақ мерзімді перспективада қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз ететін мемлекеттік әлеуметтік саясаттың аса маңызды элементі. Компания жыл сайын аннуитеттік төлемдерге шамамен 1,3 млрд теңге бөледі. Мұндай төлемдердің жалпы көлемі 20 млрд теңгеден асып та үлгерді.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақупова&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Фото: баспасөз қызметінің мұрағаты&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Мемлекеттік аннуитеттік компания 20 жыл бұрын мемлекеттің әлеуметтік саясатын іске асыру үшін — өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру жүйесін қалыптастыру, зейнетақы аннуитеттерін енгізу кезінде құрылды. Бүгінде біз осы жұмыстың нәтижелерін көріп отырмыз: өмірді сақтандыру нарығы іске қосылды әрі жұмыс істеп тұр, ал ГАК — мемлекеттік институттың әлеуметтік миссияны бәсекелестік ортадағы жұмыспен қалайша сәтті ұштастыра алатынының үлгісі. Мемлекеттің белсенді рөлі кезінде іске асырылатын осындай тәсілдің арқасында ұзақ мерзімді қаржы құралдарына деген сенім қалыптасады және сақтандыру мәдениеті дамиды, бұл өз кезегінде халықтың ілгерілеуі мен қаржылық әл-ауқатын арттырудың драйверіне айналады», — деп атап өтті ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Светлана Жақупова.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ӨЖОМС: экономикалық тұрақтандырғыш ретіндегі сақтандыру&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Өндірістегі жазатайым оқиғалардан міндетті сақтандыру (ӨЖОМС) ГАК қызметінің екінші негізгі бағытына айналды. 2010 жылдан бастап осы бағдарлама аясында 1,4 млн-нан астам жұмыскер сақтандырылды, ал зардап шеккендерге төленген төлемдер сомасы 17,2 млрд теңгеден асты.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ӨЖОМС-тің рөлі әсіресе кадр тапшылығы және жоғары тәуекелді салалардағы жалақының өсуі жағдайында ерекше зор. Қазақстанда мұнайшы-инженердің орташа жылдық жалақысы 14,7 млн теңгеге жетті, ал 2030 жылға қарай 24,4 млн-ға дейін өседі деп болжануда. Осы жағдайда жұмыскерлер үшін әлеуметтік қорғауды әрі бизнес үшін тәуекелдерді азайтуды бір мезгілде қамтамасыз ететін құралдардың маңызы арта түсуде.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;2024 жылы Әлеуметтік кодекске енгізілген түзетулер зиянды еңбек жағдайлары бар қызметкерлерге аз зиянды жұмысқа ауысқан кезде зейнетақы алдындағы аннуитеттік төлемдерді алуға мүмкіндік берді. Бұл ӨЖОМС аудиториясын кеңейтті — және сол жылы төлемдердің елеулі өскені тіркелді. Сақтандыру мансап пен жеке өмірдегі өзгерістерге бейімделу тетігіне айналды.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Demeu: тәуелсіздік пен әдеттегі өмір салтына инвестиция&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Мерейтойлық жыл ГАК үшін тек қорытынды шығаруға ғана емес, жаңа кезеңнің басталуына да себеп болды. Биыл біз нарықта Demeu өнімін — АҚШ долларымен жылдық 6,5%-ға дейін табыстылығы бар өмірді жинақтаушы сақтандыруды — белсенді түрде ілгерілетіп отырмыз. Ол ұзақ мерзімді мақсаттарға арналған: балалардың біліміне жинақтау, лайықты зейнетақыны қамтамасыз ету, тұрғын үй сатып алу немесе басқа да стратегиялық маңызды шығындар.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Бірақ Demeu-дің басты құндылығы — тек цифрларда ғана емес. Ол адам белсенді, еңбекке жарамды жылдарында қалыптастырған әдеттегі өмір деңгейін сақтап қалуға мүмкіндік береді. Жас, қуатқа толы әрі тұрақты табыс тауып жүргенде күнделікті әдеттер байқаусызда қалыптасады: қаладағы достармен бір шыны кофе, отбасымен демалыс, гардеробты жаңарту, спортзалға абонемент. Бұл — сәнқұмарлық емес, сақтап қалғың келетін өмір ырғағы.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Зейнетке шығу көбіне психологиялық соққы болады: табыс деңгейі күрт төмендейді, ал тілектер, қажеттіліктер мен әдеттер сол күйінде қалады. Егер алдын ала жинақтамаса, бірдеңеден бас тартуға немесе балалар мен жақындардың көмегіне сүйенуге тура келеді. Екеуі де ауыр болуы мүмкін — тек қаржылық жағынан ғана емес, эмоционалдық тұрғыдан да.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Demeu болашақ туралы қамқорлық жасауды бүгінгі күнге зиян келтірмей бастауға мүмкіндік береді. Парасатты көзқарас пен тұрақты аударымдар кезінде зейнет жасына қарай-ақ үшінші тұлғалардың талаптарынан, девальвациядан, ажырасу кезіндегі бөлуден қорғалған, әрі салықтық жеңілдіктер беретін жеткілікті соманы жинауға болады.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Нақты мысалдардың бірі — «Samruk Business Academy» ЖМ-нің персоналды іздеу және іріктеу жөніндегі менеджері Әзиза Пірматова. Ол отбасы өміріндегі маңызды кезеңге — ұлының жоғары оқу орнына түсуіне — алдын ала дайындалу үшін Demeu-ді рәсімдеді:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Ұлым екі жылдан кейін мектеп бітіреді, ал мен оның біліміне елеулі қаражат қажет болатынын түсінемін. Көпшілік сияқты, табылған ақшаның бәрі тұрмысқа кетеді. Demeu-ден мен шешім таптым — АҚШ долларымен, құнсыздану қаупінсіз және екі жылдан кейін алатын түсінікті кепілді сомамен жинақтау», — деп әңгімелейді Әзиза.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Баламаларды қарастыра отырып, ол валюталық депозиттер, табыстылық және ең төменгі жарналар бойынша ұсыныстарды салыстырды:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Мен нарықтағы барлық ұсынысты — шарттары бойынша да, АҚШ долларындағы пайыздары бойынша да — зерттеп шықтым. Demeu-ді ең кепілді әрі тиімді нұсқа ретінде таңдадым. Барлығын онлайн рәсімдедім — менеджер процесті басынан аяғына дейін қолдап отырды».&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ол үшін қаржылық тәуелсіздік — сыртқы жағдайларға тәуелді болмау және өзіне сүйену мүмкіндігі:&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Бұл өмірде тек өзіңе ғана үміт артуың керек. Сондықтан мемлекеттік компанияның мұндай құралдары қазір бұрынғыдан да өзекті», — деп атап өтеді Әзиза Пірматова.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;«Біз Demeu-ді төмен табалдырығының арқасында әркім үшін жеке қаржылық жоспарға айнала алатын өнім ретінде жасадық. Сонымен қатар бұл — АҚШ долларымен ең жоғары мөлшерлеме бойынша, девальвация қаупінсіз кепілді түрде жинақтауға мүмкіндік беретін премиум өнім. Орташа қазақстандықтың өмір ұзақтығы артып келеді, 2050 жылға қарай ол 76-78 жасты құрайды. Бүгіннен бастап әрекет ету қажет: мысалы, айына $100-ден жинай бастап, жинағыңды 20 жылдан кейін екі есе арттыру үшін», — дейді «ГАК ӨСК» АҚ басқарма төрағасы Қуаныш Мұқажанов.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Demeu корпоративтік сектордың да қызығушылығын оятып үлгерді. Компаниялар оны негізгі кадрларды, топ-менеджментті ынталандыру мен ұстап қалу жүйесінің бір бөлігі — «алтын кісен» деп аталатын — ретінде қарастырып отыр. Өткір бәсекелестік пен білікті кадрлардың жетіспеушілігі жағдайында мұндай құралдар ерекше құндылыққа ие болады.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Халықаралық зерттеулер растайды: кадр ағымдылығының азаюы, тартылу мен персоналдың қаржылық тұрақтылығының артуы еңбек өнімділігі мен ЖІӨ-нің өсуіне тікелей әсер етеді. Түптеп келгенде, біз жаңа қаржы мәдениетінің элементі туралы айтып отырмыз, мұнда қызметкердің болашағы туралы қамқорлық бүкіл экономиканың өсуін білдіреді.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Алға көзқарас&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Жиырма жылдық жұмыс барысында ГАК тек уақыт сынынан өтіп қана қойған жоқ — ол Қазақстанның қаржы жүйесіндегі тұрақтылық символына айналды. Компания мемлекеттік институт икемді, табысты әрі ұзақ мерзімді құндылыққа бағдарланған бола алатынын дәлелдеді.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Бүгінде ГАК цифрландыруға, клиенттік тәжірибені дамытуға және өнім желісін кеңейтуге баса назар аударуда. Ол трендтерді қуып жетпейді — оларды өзі қалыптастырады.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;20 жыл — бұл тек бастама ғана. Ал алдағы жылдары ГАК өз миссиясын жалғастыра береді: әрбір қазақстандықтың қаржылық серіктесі болу — алғашқы табыстан бастап болашақтағы өмір деңгейіне деген сенімділік пен қолдауға дейін.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Қаржылық тұрақтылық — кездейсоқтық емес, таңдау.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;ГАК — бұл сіздің қаржылық сана мен тәртіп әлеміне жетелейтін бағыттаушыңыз.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;https://forbes.kz/articles/finansovaya-ustoychivost-ne-sluchaynost-a-vybor-7bcdf2&lt;/p&gt;</p>